Comunicació UGT

La discriminació sindical a la UGT posa en perill la seguretat als centres d'El Corte Inglés

Notes de premsa — Enviat per premsaugt @ 17:43

La UGT de Catalunya ha denunciat diferents centres per no tenir lliures les sortides d'emergència i per perill d'incendi als magatzems

La UGT de Catalunya considera que la discriminació sindical que pateix per part d'El Corte Inglés posa en perill la seguretat als seus centres tant dels propis treballadors i treballadores com de la clientela, ja que la direcció no pren en consideració les advertències i les demandes dels delegats i delegades de prevenció de riscos laborals per l'únic fet de ser del nostre sindicat.

El nostre sindicat ha hagut de denunciar diferents centres d'El Corte Inglés davant de la Inspecció de Treball en consonància amb el Reial Decret 486/1997, de 14 d'abril, de disposicions mínimes de seguretat i salut als centres de treball, que diu al seu article número 3: "El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización de los lugares de trabajo no origine riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores o, si ello no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo. En cualquier caso, los lugares de trabajo deberán cumplir las disposiciones mínimas establecidas en el presente Real Decreto en cuanto a sus condiciones constructivas, orden, limpieza y mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones ambientales, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, y material y locales de primeros auxilios."

Des del nostre punt de vista, el Corte Inglés incompleix la normativa en prevenció de riscos laborals en diferents centres, on les sortides d'emergència no estan lliures d'obstacles, s'acumulen mercaderies a zones no habilitades i els magatzems corren risc d'incendi, també per l'excés de mercaderies i el seu incorrecte emmagatzematge.

En el cas d'El Corte Inglés de Plaça Catalunya, la Inspecció de Treball va obrir el passat mes de març un requeriment perquè l'empresa iniciés immediatament les reformes per adequar l'antic edifici del Banc Atlàntic del carrer Fontanella que portava anys fent servir indegudament com a magatzem, o que el clausués. La Inspecció de Treball va visitar aquest "magatzem" arran d'una denúncia de la UGT de Catalunya. A més, la Inspecció de Treball obrirà un acta d'infracció -amb la corresponent sanció econòmica- per haver-ne fet un ús indegut durant anys.

El Corte Inglés havia comprat aquest edifici (les instal·lacions de l'antic Banco Atlántico del carrer Fontanella) feia uns anys. No havia fet cap tipus de reforma ni l'havia inclòs en el centre de treball de Plaça Catalunya. Tot i així, aprofitant que l'edifici està connectat amb el celobert del centre comercial, la companyia porta tot aquest temps fent-ne ús com magatzem, sense que aquest estigui subjecte ni tan sols estigui inclòs en el pla d'evacuació i emergència.

D'altra banda, el nostre sindicat resta pendent que la Inspecció Treball actuï i visiti altres centres d'El Corte Inglés també denunciats per la UGT de Catalunya.

Els delegats i delegades de la UGT de Catalunya han hagut d'interposar les denúncies davant d'Inspecció de Treball després de constatar reiteradament a les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut Laboral que la direcció dels diferents centres no mostren la voluntat de solucionar els problemes plantejats pel nostre sindicat. El perill que aquestes situacions suposen per a la plantilla i per als clients d'El Corte Inglés en obliga a fer-les públiques davant de l'administració responsable.



Conveni entre el consorci de la Zona Franca, UGT i CCOO per promoure habitatge protegit al futur barri de la Marina

Notes de premsa — Enviat per premsaugt @ 14:13

El delegat de l'Estat al Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Manuel Royes, i els secretaris generals de la UGT de Catalunya i la CONC, Josep M. Àlvarez i Joan Coscubiela, respectivament, han signat avui un conveni de col·laboració gràcies al qual aquests dos sindicats promouran habitatge de protecció pública al futur barri de La Marina que es desenvoluparà al districte de Sants-Montjuïc de Barcelona.

La modificació urbanística de l'àmbit La Marina-Zona Franca implicarà la creació d'un nou barri que transformarà el sòl actualment industrial en sòl d'equipaments, zones verdes, sòl per a activitats econòmiques i més de 8.000 habitatges, un percentatge molt gran dels quals correspondran a diverses modalitats de protecció oficial, segons es determini en un futur pla de millora urbana.

El conveni subscrit avui també està en consonància amb el Pla de la Vivenda 2004-2010 que preveu destinar entre un 35% i un 50% de les noves construccions a habitatge de protecció en les zones de la ciutat que estiguin subjectes a un nou planejament urbanístic.

L'acord estipula que els dos sindicats, mitjançant les seves cooperatives de vivenda Llar Unió Catalònia (UGT) i Habitatge Entorn (CCOO), adquiriran al Consorci de la Zona Franca de Barcelona sòl disponible en La Marina per l'edificació d'habitatges de protecció oficial a través d'un procediment d'alienació directa.



La UGT dóna ple suport a la mesura de treball de publicar les llistes d'empreses insegures

Notes de premsa — Enviat per premsaugt @ 12:43

el nostre sindicat demana que s'implanti un carnet per a poder treballar a la construcció

La UGT de Catalunya vol expressar el seu ple suport a la iniciativa anunciada pel Departament de Treball, de publicar les llistes de les empreses insegures i/o sancionades per no complir la normativa en prevenció de riscos laborals. Per al sindicat, tant el grau de contundència tant d'aquesta mesura, com el de la campanya recent al metro contra la sinistralitat laboral, es correspon i justifica plenament el grau de duresa que implica la pèrdua de vides en el lloc de treball.

La UGT de Catalunya demana però, que al marge de les campanyes de sensibilització, empreses i administració prenguin mesures contundents contra els accidents en aquest sector i al conjunt de les empreses.

En concret, el nostre sindicat proposa a la Conselleria de Treball que condicioni la contractació de a les empreses del sector de la construcció, que per a contractar el seu personal tingui coneixements del sector de la construcció. Per això, el sindicat demana que s'activi un carnet que acrediti al treballador o treballadora una formació mínima sobre la feina que ha de desenvolupar, i coneixements en matèria de prevenció de riscos laborals en el sector de la construcció.

Aquesta fórmula ja existeix en altres sectors, com el de l'alimentació -carnet de manipulador d'aliments-, o el del transport -carnet de conduir-, i considerem, per tant, del tot raonable i pertinent que s'implanti també al sector de la construcció; més encara quan els índexs d'accidentalitat laboral, amb resultat de mort, són molt elevats en aquest sector.

El carnet, hauria d'estar homologat, i hauria de garantir uns coneixements en la manipulació de la maquinària especialitzada, coneixements sobre prevenció de riscos laborals, salut i seguretat en el sector, i facilitar així que el personal que treballa al ram ho faci en les condicions de normalitat, legalitat, seguretat i coneixent els seus drets.

Aquest carnet hauria d'introduir-se deixant el marge de temps necessari per a implantar-se de forma efectiva, i facilitant els mecanismes adients per a que els treballadors/es, siguin de l'origen que siguin, i parlin la llengua que parlin, puguin fer la formació especialitzada per a obtenir-lo.

D'altra banda, i davant les properes eleccions municipals, de una de les 10 mesures que proposa la UGT de Catalunya, adreçades a la contractació que fan les administracions, és que excloguin les empreses infractores de les seves obligacions en relació a la seguretat i la salut en el treball, i que contractin, en canvi, les empreses que compleixen la normativa de prevenció de riscos laborals.

La UGT de Catalunya considera que a més de les accions de conscienciació, cal una política de sanció a les empreses que encara no compleixen la normativa en prevenció de riscos laborals. I per això és necessari triplicar el nombre d'inspectors fins assolir les ràtios europees d'inspector/treballadors. Més inspecció significa salvar més vides.

A més, la UGT de Catalunya torna a reivindicar la creació dels delegats de prevenció territorials i sectorials. A les grans empreses, els Comitès d'Empresa ja incorporen el delegat de prevenció de riscos laborals, però a les empreses petites, moltes sense sindicació (sobretot a les de menys de 6 treballadors, on no és possible la representació sindical), és necessària una figura sindical que visiti diferents empreses (ja siguin les d'un mateix territori o les d'un mateix sector) per assessorar tant els treballadors com els empresaris i vetllar per la seguretat de la plantilla.

Per la UGT de Catalunya, l'empresariat hauria de saber encaixar les crítiques de manca de mesures de prevenció i d'alta sinistralitat, doncs són els reponsables directes de la pèrdua de vides en els accidents a la feina. Dífícilment hi ha empreses que sancionin algun treballador per a no complir la Llei de Prevenció de Riscos Laborals. En tant que responsables de l'organització i la seguretat en el treball, són els primers responsables de l'accidentalitat laboral.



Powered by LifeType