Comunicació UGT

Desconvocades les vagues previstes per al
9 i 10 de maig i 8 i 9 de juny

La UGT de Catalunya ha arribat aquest matí a un acord que permetrà la consecució del nou conveni del sector de les bugaderies industrials i que tindrà vigència fins al 2010. El conveni se signarà demà a la seu del gremi de bugaderies de Barcelona, a les 17:00 hores. D'aquesta manera, queden desconvocades les vagues previstes per als dies 9 i 10 de maig i 8 i 9 de juny.

El nou conveni aplicarà diferents increments anuals:

• Any 2007: l'IPC real de l'Estat del 2006 més un 0,50%=3,20%.
• Any 2008: l'increment de les taules salarials per al 2008 serà del 3%, amb clàusula de revisió salarial si l'IPC supera el 2,7%. La revisió serà retroactiva des de l'1/1/2008.
• Any 2009: l'increment de les taules salarials per al 2009 serà del 3%, amb clàusula de revisió salarial si l'IPC supera el 2,7%. La revisió serà retroactiva des de l'1/1/2009.
• Any 2010: l'increment de les taules salarials per al 2010 serà del 3%, amb clàusula de revisió salarial si l'IPC supera el 2,7%. La revisió serà retroactiva des de l'1/1/2010.

Amb l'aplicació d'aquests increments es garanteix que, durant la vigència del present conveni, el salari mensual fixe de la categoria de referència (especialista de bugaderia) arribi, com a mínim, als 1.000 euros bruts al mes. De no ser així, i amb efectes de 31/12/2010, es portarà a terme l'increment necessari per tal que la citada categoria arribi al nivell salarial indicat.

La UGT de Catalunya, majoritària en el sector de les bugaderies industrials, ha fet valer en les negociacions d'aquest conveni col·lectiu la reivindicació de la campanya "Posa't a 1.000", vol dignificar els salaris que perceben els treballadors i les treballadores de Catalunya i aconseguir, mitjançant la negociació col·lectiva, que cap conveni col·lectiu del nostre país inclogui categories salarials per sota dels 1.000 euros.

La UGT podria convocar els treballadors i les treballadores del sector del vidre i la ceràmica (uns 4.000 a tot Catalunya) a la vaga si no s'arriba a un acostament dels posicionaments de la patronal en les negociacions del conveni estatal.

Entre els punts que presenta el nostre sindicat com a condició sine qua non per a signar el nou conveni està la reducció de jornada en 8 hores per a l'any 2008 i de 4 més per al 2009.

En matèria salarial, les reivindicacions sindicals passen per l'increment d'un 1% per damunt de l'IPC real que es començaria aplicar a l'exercici de 2008 i que seria aplicable a tots els anys de vigència del conveni. Tot i que la patronal podria estar d'acord, condiciona un possible augment de l'IPC a una disminució de l'absentisme laboral, un sistema de control que des del sindicat no ens sembla de rebut per a una millora salarial dels treballadors i les treballadores del sector.