Comunicació UGT

Per iniciar la campanya "Per un habitatge digne, signa!", demà l'Avalot instal·larà 21 taules de recollida de signatures per tot Catalunya (us adjuntem el llistat de taules). A més, demà s'atendrà els mitjans de comunicació per explicar en què consisteix la llei que vol presentar l'Avalot al Parlament i com es desenvoluparà la campanya de recollida de signatures (que durarà 120 dies, els que permet la normativa) a les següents rodes de premsa:

Barcelona:Lloc i hora: a la taula de Plaça Universitat, 11.30 hores
Intervindrà: Chakir el Homrani, portaveu nacional de l'Avalot - Joves de la UGT de Catalunya

Lleida:Lloc i hora: a la seu de la UGT (Av. de Catalunya, 2), 11h. Hi haurà una taula davant de la seu
Intervindran: Jose Garcia (Avalot) i Rosa Palau, secretària general UGT - Terres de Lleida

Tarragona:
Lloc i hora: a la taula de la Plaça Imperial Tarraco davant Universitat Rovira i Virgili, 10.30h
Intervindran: Sílvia Abad (Avalot) i Mario Rigau, secretari general UGT - Tarragona

Reus:
Lloc i hora: a la taula de la Plaça Prim, 12 hores
Intervindran: Sílvia Abad (Avalot) i Mario Rigau, secretari general UGT - Tarragona

Girona:
Lloc i hora: a la taula de la Rambla de la Llibertat cantonada amb el Pont de Pedra, 11.30h
Intervindrà: Donaciano Olivas (Avalot)

Sabadell:
Lloc i hora: a la taula de davant de la seu de la UGT (Rambla, 73), 10 hores
Intervindran: Daniel García (Avalot) i Josep Sancristòfol, delegat UGT - Vallès Occidental

Terrassa:
Lloc i hora: a la taula de la Plaça de l'Ajuntament, 10 hores
Intervindran: Carlos Ariño (Avalot) i José Manuel Jiménez Cárdenas, delegat UGT - Terrassa

Taules de l'Avalot pel 3 de maig 104,51 Kb

Arran de diferents denúncies interposades per delegats de la UGT de Catalunya a El Corte Inglés, la Inspecció de Treball ha convocat pel proper dijous, 3 de maig, al Secretari General de la Federació de Comerç, Hosteleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya, Òscar López, i a un representant dels grans magatzems.

La citació respon a dues de les moltes denúncies que la UGT ha formulat contra El Corte Inglés, concretament a una que va presentar per persecució sindical a una delegada, i l'altra per incompliment del Conveni Col·lectiu.

En el primer cas, la UGT va denunciar l'empresa per vulnerar greument la llibertat sindical dels seus representants a El Corte Inglés, concretament pel cas d'una treballadora que realitzava la feina al departament Territorio Vaquero, a la quarta planta dels grans magatzems de Plaça de Catalunya. Des que va abandonar la seva militància a un altre sindicat per a passar a formar part de la UGT de Catalunya, la treballadora ha patit un assetjament sindical i professional constant.

La segona denúncia per la qual la Inspecció de Treball ha citat les dues parts és per vulneració del conveni col·lectiu dels empleats de Grans Magatzems, i per l'incompliment del contractes laborals establerts. Segons recull el conveni, aquest personal d'El Corte Inglés han de disposar del seu calendari laboral en el primer trimestre de l'any, i aquest ha d'incloure els diumenges i festius d'obertura comercial en què el personal està obligat a treballar. El conveni, però, redueix aquests dies a un 70% dels dies d'obertura autoritzada. És a dir, que si a Catalunya es permet l'obertura de 8 festius l'any, l'empleat no pot treballar-ne més de 6. No obstant això, El Corte Inglés, sense informar als representants dels treballadors, va fer treballar en diumenges i festius a empleats que tenen contracte de dilluns a dissabte d'obertura comercial durant el mes de desembre de 2006 i de gener de 2007.

L'actitud de l'empresa vulnera les normes bàsiques de compliments dels acords signats, tant en el Conveni Col·lectiu com per les normes laborals d'aplicació.