Comunicació UGT

La direcció vol imposar una modificació substancial de les condicions de treball al centre sense l'aprovació dels representants sindicals

La UGT de Catalunya ha convocat els treballadors i les treballadores del Centre Sociosanitari Palau, a Barcelona, a fer vaga de 24 hores els dies 18 i 22 de desembre, després d'un mes de negociació amb la direcció en referència al calendari laboral de l'any vinent, sense arribar a cap tipus d'acord. Al CSS Palau treballen al voltant de 300 professionals.

La Generalitat va aprovar repartir el proper any 10 milions d'euros (24 milions més l'any 2008 i l'any 2009, respectivament) entre els centres sociosanitaris de tot Catalunya per equiparar els salaris dels seus treballadors i treballadores amb els dels centres de la Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP). El nostre sindicat denuncia que la gerència del CSS Palau vol supeditar aquesta pujada salarial que pertoca als treballadors a què el Comitè d'Empresa signi el canvi d'horaris i la reestructuració de plantilla que el centre vol posar en marxa. Segons la nostra organització es tracta d'una "modificació substancial de les condicions de treball", tal com contempla l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors, però sense raons organitzatives o econòmiques provades per part de l'empresa. A més, la direcció està barrejant dues negociacions, la de les condicions laborals i la de la percepció dels diners finalistes de la Generalitat, que no tenen res a veure i que s'estaven tractant per separat.

Davant la manca de voluntad negociadora de la gerència i de l'ús com a moneda de canvi dels diners que rebrà de la Generalitat per repartir entre la plantilla, els treballadors i les treballadores han decidit fer les dues jornades de vaga com a protesta.

La Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya (CTAC-UGT de Catalunya) destaca amb especial interès el valor de l'informe extraordinari elaborat pel Síndic de Greuges, Rafel Ribó, i enviat al Defensor del Poble i als grups parlamentaris catalans, en què demana un major reconeixement dels drets dels treballadors autònoms, col·lectiu que aplega 680.000 treballadors a tot Catalunya.

La CTAC-UGT de Catalunya recorda que el reconeixement per part del Síndic de Greuges se suma a les mostres de suport ofertes ja pel Consell General del Poder Judicial (CGPJ) i el Consell Econòmic i Social estatal (CES), i demana la implicació d'altres agents socials, com CC.OO. i la CEOE, que fins al moment han posat entrebancs en l'aprovació d'una llei que ha de servir de denominador comú per la regulació d'un col·lectiu que, sovint, ha estat oblidat.

La UGT de Catalunya ha convocat vaga indefinida a partir de dilluns, 18 de desembre, dels treballadors i les treballadores de l'empresa STIV, dedicada al transport blindat de diners. Concretament, l'aturada serà dels 192 comptadors - pagadors de diners que treballen dins de la càmera blindada (no dels transportadors dels sacs), que protesten perquè l'empresa no vol negociar un plus de 180 euros. Aquests treballadors i treballadores que fan l'entrada i la sortida dels diners a la càmera blindada cobren 888 euros nets al mes, i pateixen una situació d'agravi comparatiu, ja que alguns cobren el plus i d'altres, no.

STIV es una de les principals empreses de transport blindat a Catalunya i subministra diners a un nombre molt important de caixers automàtics i de grans magatzems i centres comercials, que es poden veure afectats per la falta de liquidesa en plena campanya de Nadal.