28 Feb, 2007
NEGOCIACIÓN PLATAFORMA DEL CONVENIO DEL METAL BCN
En la reunión de ayer se tenian esperanzas de que la patronal estuviera dispuesta a aceptar modificaciones a su propuesta de flexibilidad, pero no ha sido así. La patronal se reitera en su propuesta que no puede ser aceptada por ningún miembro de la mesa ya que se basa en la imposición y no en la negociación.
En esta reunión, la patronal tampoco ha entregado la propuesta de la nueva estructura salarial con todos los grupos profesionales, seguimos teniendo solo la de los grupos 1 y 7 sin saber lo que ofrecen para los grupos 2 al 6, y siendo insuficiente la cuantía que ofrecen. A petición de los sindicatos, han aclarado el documento anterior y se han comprometido a respetar en el grupo 7 el 100% de la propuesta sindical que ofrecieron el pasado día 13.
El SOT y MCA-UGT consideramos que ante causas organizativas o productivas suficientemente justificadas, y antes de tomar medidas colectivas de suspensión de contratos, expedientes de regulación, reestructuraciones o cualquier medida de ajuste de plantilla, las empresas deberían de negociar con la representación legal de los trabajadores, o bajo la intervención de
En estos términos, los sindicatos han presentado una propuesta de flexibilidad encaminada a prevenir estas posibles situaciones que están desestabilizando en la actualidad a muchas empresas del sector, contemplando siempre unas compensaciones económicas proporcionales al esfuerzo que representa para los trabajadores, y condicionándolo a la negociación colectiva y no a la imposición empresarial.
Los miembros de la mesa negociadora insisten en que todavía hay muchas partes de la plataforma que no se han tratado y que para nosotros no hay posibilidad de cerrar temas puntuales porque todo está condicionado al contenido global del convenio.
Desde el SOT y MCA-UGT pensamos que las reuniones de
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