Jur ic-Sindical

-- SOTS DIRECTOR DE REGIM DE LA PRESO DE DONES DENUNCIAT A LA INSPECCIO DE TREBALL PER PRESUMPTAMENT VEXAR UNA FUNCIONARIA

Sat, 13 Jan 2007 13:18:00 +0100

En data 11-1-07, i amb numero de registre 963, el sots director de regim de la preso de dones ha estat denunciat per presumptament vexar una funcionaria de la preso.

Sembla ser que segons la denuncia el sots director duia a terme actuacions que han portat que la funcionaria estigui de baixa psicologica.

D'aquests fets hi ha testimonis.

El sector de la generalitat ha donat el seu recolzament a la funcionaria de aquesta denuncia perque entenem que fets com aquests son reprobables i atenten contra els drets socials dels treballadors , pero, a l'administracio publica encara amb mes rao, hem d'entendre que no pot haber cap tipus de tolerancia i que actuacions com aquestes han de ser investigades a fons i , si es detecta que hi ha responsabilitats actaur com calgui encara que estiguem parlant de comandaments de lliure designacio , es a dir, de confiança de la conselleria de Justicia.

Us mantindrem informats

manel

-SENTENCIA DEL TSJC 13/2006- teniem rao , ES CONFIRMA EL PERMIS DE PATERNITAT

Tue, 09 Jan 2007 17:42:52 +0100

PERMIS DE PATERNITAT

SENTENCIA DEL TSJC 13/2006

Com ja sabreu , l'any passat, la UGT va guanyar al Jutjat Contencios 12 de Barcelona la Sentencia 61/2006, per la que es reconeixia que un funcionari de la generalitat tenia dret a gaudir de les 4 setmanes de permis de paternitat.

Aquest permis previst a una llei, la 18/2003 no s’havia desenvolupat legislativament, i, despres de la sentència de la UGT va aprovar-se l’avantprojecte de llei de 31-5-05, que va acabar amb la llei 8/2006, i finalment per llei tots els funcionaris van tenir aquest permis.

La Generalitat va interposar un recurs contra aquesta sentencia en concret un recurs de cassacio.

Aixo no deixa de ser incomprensible perque qui va posar el recurs ( el govern) no deixa de ser el mateix que va proposar la llei al Parlament.

Be, finalment el TSJC ha donat la raó a la UGT, la sentencia era correcta, i, per tant s’ha esvait qualsevol gènere de dubte sobre la legalitat de la sentencia.

Per tant, com a primera consequencia dir que, TOTS AQUELLS A QUI SE US VA DENEGAR EL PERMIS PERQUÈ SE US DEIA QUE NO HI HAVIA LLEI, podreu reclamar a l’administracio.

I als sindicalistes d'altres opcions que parlaven de COP de SORT o d'altres begenades, caldria que es llegixin una mica la sentencia per començar a pensar qui esta fent be les coses a la Generalitat.

Poseu-vos en contacte amb el sindicat si vareu ser perjudicats per aquest tema.

La UGT segueix treballant per fer valer els teus drets.

AFILIAT !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

-LA BUFANDA ( COMPLEMENT DE PRODUCTIVITAT) DELS DARRES 4 ANYS POT HAVER ESTAT PAGADA DE MANERA IRREGULAR

Sun, 07 Jan 2007 19:19:30 +0100

Estem tramitant un seguit d'escrits on reclamem el pagament de la productivitat com cal, es a dir, negociada amb els sindicats i igual per a tothom, independentment del departament on es treballi.

Si vols omplir la sollicitut trucans al sindicat, pregunta per Sergi o manel.

-CLASSIFICACIONS PROFESSIONALS A LES ADMINISTRACIONS PUBLIQUES

Sun, 07 Jan 2007 19:06:52 +0100

El Jutjat 33 del Social ens dona parcialment la rao en dues classificacions professionals de dos treballadors de manteniment del departament de Benestar Social.

En resum hem aconseguit reclassificar als companys a la categoria C-1 Tecnics Especialistes, amb el pagament dels corresponents endarreriments economics que els pertoca.

El que valorem com a positiu a part de la sentencia en si es que aquest ha estat un cami llarg i dur on l'Administració ens ha posat constants pals a les rodes.

El problema de fons sobre el que s'ha de reflexionar es la classificaci professional a les administracions publiques.

Sovint s'empra la via dels fets per encomanar mes feina de la que els pertoca als treballadors que han d'asumir tasques i riscos per a la seva salud i la dels administrats per les que ni se'ls paga ni , a vegades, estan preparats.

Si, a sobre ens trobem casos on despres de mes de 10 anys fent-ho l'administracio es nega a reconeixer uns fets que la mateixa Inspeccio de Treball reconeix amb fermesa i contundencia, potser ens trobem davnt una voluntad d'obstaculitzar les legitimes aspiracions de promocio dels treballadors.

Encara que era un procediment per clasificacó profesional el Jutge del 33 enten que la sentencia es susceptible de ser recorreguda en suplicació, esperem que l'administracio no ho faci, pero aixo ja es potser esperar massa.

Manel

** EL MALEIT ARTICLE 143 DE LA LLEI GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL

Fri, 05 Jan 2007 21:49:34 +0100

Perque us feu una idea.

resulta ser que un treballador es declarat amb INCAPACITAT PERMANENT TOTAL , i una setmana despres es operat de gravetat de tal manera que les lesions que patia fan que li pugui correspondre una INCAPACITAT PERMANENT ABSOLUTA.

La Seguretat Social li respon que ha d'esperar-se dos anys per revisar la seva INCAPACITAT.

Anem per feina.

Hem presentat una reclamacio previa, i ja us dire com evoluciona tot plegat.

MAnel

- FORMULARI PER DEMANAR QUE ES CORREGEIXIN LES DEFICIENCIES OBSERVADES ALS FULLS DE COTITZACIONS ( RESUMS DE VIDA LABORAL) QUE LA TRESORERIA ENS ENVIA A CASA.

Fri, 05 Jan 2007 21:35:46 +0100

A LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

D. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, trabajador de la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxx , provisto de DNI número xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, domiciliado a efectos de notificaciones en la Via Laietana 18, 7º 08003 de Barcelona (FSP-UGT) , como mejor proceda ante esta Tesoreria comparezco y,

EXPONGO

Que, conforme a la documentacion facilitada por esta Tesoreria y de fecha xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx la persona abajo firmante tiene cotizados los siguientes periodos:

EMPRESA

ALTA

EFECTO

BAJA

DIAS

Sin embargo estos datos no son correctos, y a tales efectos les adjunto a esta petición copias de los documentos TC2 que la empresa me ha proporcionado referidas a los siguientes meses : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

De esos documentos queda acreditado que cada uno de esos meses fueron cotizados completamente por la empresa y por ello deben constarme como totalmente cotizados los meses mencionados

Conforme a lo expuesto,

SOLICITO A ESTA TESORERIA

Que tenga por presentado este escrito a sus efectos y para su momento, tenga por realizadas las manifestaciones que en el mismo se contienen y previos los trámites dicte acto teniéndome por cotizado por entero, y de acuerdo con las copias de los TC2 que adjunto los meses de : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx expidiendome el informe de vida laboral una vez rectificados los datos.

Barcelona . a xxxxxxxxxxxxx de Enero de 2007

Fdo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

- EL JUTJAT 14 DEL CONTENCIOS ADMINISTRATIU REQUEREIX LA TRESORERIA PER TAL QUE EXECUTI LA SENTENCIA

Fri, 05 Jan 2007 21:07:53 +0100

AIXO NO HO ESPERAVEM

El jutjat contenciós 14, fent be la seva feina HA REQUERIT A LA TRESORERIA per tal que dugui a terme l'execucio de la sentencia de les cotitzacions.

Es una pena que , a sobre, el jutge hagi de fer memoria a la Tresoreria de les seves obligacions , com sempre els mes febles, els treballadors seguim esperant el compliment de la sentencia

Hem d'aplaudir la tasca del Jutjat contencios 14

La resolucio ens ha estat notificada en data 5-1-07

Manel

- COTITZACIONS A LA SEGURETAT SOCIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA

Fri, 05 Jan 2007 20:00:14 +0100

El Jutjat Contenciós Administratiu 14 de Barcelona ha dictat una sentència al procediment 468/2005 promoguda per una afiliada a la UGT.

La Generalitat no pagava les cuotes de la SS dels seus funcionaris i treballadors, ho feia amb mesos i anys de retard.

Aixo va provocar que centenars de treballadors ( segons constaven als TC2 als que varem tenir acces) tinguessin periodes de tems sense cotitzar.

El sindicat va demanar de manera insistent a les meses de negociació que s'arregles aquesta situació, NINGU HO VA FER.

Finalment varem anar al Jutjat i ho hem guanyat.

La funcionaria te dret a que li consti a la seva vida laboral tot allo que va cotitzar independentment que l'empresa ( generalitat) pagues amb endarreriments.

La UGT treballa per tal que els centenars de funcionaris de la Generalitat que en el priode del govern de CiU van tenir aquest problema se'ls regularitzi la situació, i, cal dir que ho fem amb el NUL SUPORT DEL GOVERN, que, ha de dir-se, com a part co-demandada no va ni assistir al judici, i aixo es criticable perque encara que fos un altre el partit politic que manava i que va provocar el desgavell els treballadors no poden entendre perque ningu ha volgut arreglar el problema, i, perque ha estat el sindicat que amb la seva accio al jutjat ha aconseguit un guany social evident i de justicia.

Tots aquells que estigueu en una situacó similar deixeu missatge i us explicare el que heu de fer.

MAnel

- PRESENTACIÓ DEL BLOG

Fri, 05 Jan 2007 19:51:38 +0100

NEIX UN ALTRE BOLG

El que pretenc amb aquest espai es fer compatible el coneixement i l'experiencia de la practica juridica amb el debat i les reclamacions i demandes sindicals dels treballadors en general i en especial dels de les administracions publiques.

Espero poder fer d'aquest un espai de debat i de dialeg que posi al servei dels treballadors els conexements que els calen en les seves relacions laborals.

Procurare publicar aquelles resolucions judicials que entenc sota el meu punt de vista que poden interessar els treballadors, i, fer-ne comentaris poer determinar-ne l'abast.

En un mon cada vegada mes tecnic cal tenir acces al sistema de coneixement jurídic des d'un punt de vista senzill i comprensible per a tothom.

L'accio juridica ha de ser una gran eina d'accio sindical de la UGT.

Manel Allué