18 Mar, 2008
LA UGT RESPON A LES ACUSACIONS DE CCOO A LA GUÀRDIA URBANA DE LLEIDA
Caserna de la Guàrdia Urbana de Lleida (Ajuntament de Lleida)
Davant els diferents escrits fets pel Sindicat CCOO en els que per norma ataca i falta al respecte als representants sindicals de la UGT i per extensió al propi sindicat, volem fer pública la nostra opinió:
§ En els seus escrits CCOO no solament expressa la seva visió particular de com s’han de fer les coses (en l’hipotètic cas de que algun cop fessin alguna cosa) si no que es permeten donar-nos lliçons de comportament, d’organització, de manera de treballar, etc.
§ Es propi de radicals creure’s uns il·luminats en possessió de la veritat absoluta.
§ La UGT som un sindicat democràtic, amb una llarga trajectòria en aquest sentit i creiem ens els processos electorals on els /les treballadors/es expressen la seva opinió i voluntat valorant la feina feta.
§ Amb el resultat de les darreres eleccions sindicals assumim la responsabilitat de gestionar la confiança dipositada en nosaltres per la majoria de treballadors/es d’aquest Ajuntament i així i tot, tenint la majoria de la qual ens acusen, sempre hem buscat fórmules per establir consensos en tots els temes relacionats amb la Guàrdia Urbana: per això es van fer modificacions en el sistema d’elecció dels membres de la MESA DE LA GUÀRDIA URBANA amb la finalitat que tots els sindicats hi poguessin participar, posteriorment vam proposar la creació de la MESA D’UNITAT SINDICAL.
§ Hem de recordar-li a CCOO que des de les darreres eleccions sindicals no han fet cap projecte ni proposta en cap de les meses esmentades, sent la seva única aportació el repartiment del 0’35% de la massa salarial de l’Ajuntament entre els funcionaris dels grups A i B de màxim nivell.
§ A la UGT creiem que tots/es els/les treballadors/es tenen dret a expressar la seva opinió de la forma que consideren més convenient, ÉS EL LLIURE I DEMOCRÀTIC EXERCICI DE LA LLIBERTAT D’EXPRESSIÓ, el què està clar és que aquest exercici no el practiquen els representants de CCOO doncs s’atribueixen la possessió de la veritat absoluta, per això acaben el seu escrit amb un “ESTA ES LA VERDAD Y ASÍ OS LA HEMOS CONTADO”
§ Un exemple d’aquesta manca de pràctica democràtica del representants de CCOO és considerar als qui fan ús de la llibertat d’expressió com a “FUERZAS OSCURAS”
§ Els representants sindicals de la UGT a la Guàrdia Urbana, en poc temps de mandat i sent el primer cop que assumim personalment aquesta responsabilitat, ens hem bolcat en la nostra tasca, hem lluitat per millorar les condicions laborals dels/les nostres companys/es, a tall d’exemple:
- Modificació de la composició de la Mesa de la Guàrdia Urbana per donar cabuda a tots els sindicats amb representació a la Guàrdia Urbana.
- Negociació de la distribució del 0’35% de la massa salarial que ha significat augmentar el nivell 5 de perillositat a aquells agents de la Guàrdia Urbana que no el tenien.
- Creació de la mesa d’unitat sindical de la Guàrdia Urbana.
- Elaboració d’un reglament d’hores i serveis extraordinaris.
- Negociació i acord pel pas del grup D al C a efectes econòmics (continuarem lluitant pels efectes administratius)
- Proposta i presentació del Reglament de segona activitat de la Guàrdia Urbana de Lleida.
- Dues propostes d’elaboració d’iniciatives legislatives, recollida pel Sindicat de Policia Local de Catalunya - UGT, una per forçar la Generalitat pel pas del D al C a tots els efectes i una altra per la jubilació anticipada als 60 anys..
- Proposta de modificació del sistema de Promoció Interna del Reglament de la Guàrdia Urbana, per fer-lo més senzill i no haver de fer exàmens.
- Creació d’un grup de treball per l’elaboració d’un nou i més modern Reglament Intern de la Guardia Urbana.
- Elaboració d’una iniciativa per a realitzar les vacances en dos períodes.
- Elaboració i presentació de diferents models de quadrants per les Seccions de Radio - Patrulla i Emissora a petició dels agents implicats.
§ Totes les propostes han estat sempre presentades als altres sindicats (hem recollit els seus suggeriments, hem fet modificacions d’acord amb les seves peticions) abans de presentar-les a la Mesa de la Guàrdia Urbana i cap d’elles ha estat aprovada en aquell moment, sino en reunions posteriors, es per això que TOTES LES NOSTRES PROPOSTES HAN ESTAT, ESTAN I ESTARAN A LES MANS DE TOTS ELS SINDICATS DE LA GUARDIA URBANA ( AIXÒ SI QUE ÉS TRANSPARÈNCIA).
§ ÉS VERITAT A LA UGT EN DEDIQUEM A TREBALLAR I PRESENTAR PROPOSTES I NO ENS FA POR CONVOCAR ASSEMBLEES, AL CONTRARI QUE CCOO, QUE NO CONVOQUEN ASSEMBLEES PERQUÈ NO TENEN PROPOSTES NI PROJECTES.
§ La UGT entenem que la postura de CCOO a partir del moment que han fet públic el seu escrit, és no participar en res i votaran en contra de totes les propostes que farem des de la UGT, sempre i quan no fem les coses com ells volen, i que abandonen tots els fòrums de debat de la Guàrdia Urbana, Mesa d’Unitat Sindical i Mesa de la Guàrdia Urbana. Per contra UGT escoltarà i recolzarà les propostes, siguin de qui siguin, que beneficiïn al col·lectiu.
§ UGT NO ACCEPTA CAP IMPOSICIÓ NI XANTATGE I COM QUE NO TENIM INTENCIÓ DE TORNAR A LA PREHISTÒRIA NI PERDRE’NS EN DEBATS ESTÙPIDS QUE L’ÚNIC QUE FAN ES DESVIAR L’ATENCIÓ DELS PROBLEMES REALS, US ANUNCIEM QUE CONTINUAREM TREBALLANT PER A TOTA LA GUARDIA URBANA, ESCOLTANT, COM FINS ARA HEM FET, ELS SUGGERIMENTS I LES PROPOSTES QUE ENS FACIN ARRIBAR ELS COMPANYS.
§ En aquest sentit us anunciem que no contestarem cap altre escrit, nosaltres si que tenim altra feina.
BONA NIT I QUAN DESPERTEU JA SABEU ON ENS PODEU TROBAR.
Secció Sindical de la UGT de l'Ajuntament de Lleida
(Segueix)590 lectures
15 Mai, 2007
ACORD DE L'APLICACIÓ DEL FONS ADDICIONAL DEL 0,35% PERSONAL DE LA GUÀRDIA URBANA
COMPLEMENTS DE DESTI
1. L'increment del complement de destí en cap cas serà absorvit per qualsevol altre complement dels existents en les taules retributives.
Els efectes econòmics seran a partir del 1 de setembre del 2007:
Grup C: Tots els grups C que tinguin un nivell de C.D. 19 augmentaran aquest nivell al 20
.3. Els efectes econòmics seran a partir del 1 de gener del 2008:
Grup C: Tots els grups C que tinguin un nivell de C.D. 20 augmentaran aquest nivell al 21.
CATÀLEG:
Els efectes econòmics seran a partir del 1 de setembre del 2007.
Grup D (Auxiliar-Operador d'Emissora) augmentarà del nivell 5 al 6.
Grup D (responsable manteniment vehicles Guàrdia Urbana) augmentarà del nivell 5 de catàleg al 6.
Grup D ( Auxiliars Administratius adscrits a la Guàrdia Urbana) augmentaran el nivell de perillositat del 2 al 3.
Grup D (Agents Vigilància d'Edificis) Augment del nivell de perillositat del 4 al 5.
Grup D (Caporal de la G.U.). Augment del nivell de perillositat del 4 al 5
Important:
La promoció especial de la Guàrdia Urbana del Grup D al C a l'any 2008 va apart de la l'Acord del 0.35%
Article 37. Promoció especial de integració del grup D al C
L'Ajuntament es compromet a realitzar un torn especial de promocion interna del grup D al C per auxiliars administratius, inspectors auxiliars i agents de la guàrdia urbana. El procés es durà a terme entre el 2006 i el 2007 amb efectes econòmics l'1 de gener de 2008, atesa la legalitat vigent.
(Segueix)
546 lectures
