06.03.09
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
Manifiesto de CHTJ-UGT
06/03/2009
Durante
los últimos años hemos aprovechado el Día 8 de marzo para conmemorar el
Día Internacional de la Mujer Trabajadora y recordar los temas más
importantes relacionados con la Igualdad de Trato y Oportunidades entre
mujeres y hombres que siguen siendo una reivindicación constante para
la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT.
El
año 2.009 viene marcado por una profunda crisis económica mundial que
tiene y tendrá repercusiones en el empleo. Históricamente, en otras
etapas de coyuntura económica adversas, las trabajadoras han sido las
principales víctimas de la crisis económica, lo que se traducía en que
las mujeres o directamente no accedían al mercado de trabajo, o bien
eran, junto con los jóvenes las que engrosaban las listas del paro.
Esta realidad iba asociada a la idea de que el empleo de la mujer era un empleo secundario y, por lo tanto, prescindible.
En
el presente, los últimos datos de paro disponibles de la Encuesta de
Población Activa, ponen de manifiesto que el paro en nuestros sectores
sigue afectando más a las trabajadoras que a los trabajadores, sin
embargo, se ha producido un salto cualitativo muy importante, hoy las
mujeres quieren permanecer en el mercado de trabajo y quieren hacerlo
en las mismas condiciones y con las mismas oportunidades que los
hombres.
Esta realidad marca un camino de no retorno en el que
no va a haber un paso atrás. Como decía un lema de los ochenta “en
tiempos de paro la mujer no volverá a ser ama de casa”.
Por otro
lado, en el seno interno de nuestra organización, el año 2.009 es un
año importante porque se celebraran los procesos congresuales de la
Unión General de Trabajadores. En concreto, la Federación Estatal de
Comercio, Hostelería-Turismo y Juego celebrará su IV Congreso
Ordinario, lo que nos obliga necesariamente a hacer balance de los
objetivos cumplidos y de los retos pendientes en la lucha por la
consecución de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Durante
este mandato, la apuesta de la Comisión Ejecutiva Federal se ha
centrado en conseguir que la solución a la falta de igualdad en el
empleo tenga su reflejo en la negociación colectiva de nuestros
sectores; en lograr que las trabajadoras tengan menos dificultades en
el acceso, permanencia y promoción profesional y no sufran ningún tipo
de discriminación salarial, por razones de sexo y/o familiares, en
superar las políticas de igualdad dirigidas a la protección de la mujer
durante el embarazo o las que se centran exclusivamente en la
conciliación de la vida laboral, personal y profesional, en incorporar
mujeres a los núcleos de decisión tanto sindical como en los ámbitos en
los que se deciden las políticas de empleo (mesas de negociación,
representación de delegados y composición de comité de empresa), en no
sentarse a negociar con ninguna empresa que no comparta con la parte
sindical la voluntad de conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y
hombres en el trabajo…
En esta lucha han sido determinantes la
reivindicación, la denuncia, el trabajo conjunto, el esfuerzo, la
constancia, la firmeza y el compromiso de los compañeros y compañeras
que integran la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de
UGT.
Por último, no queremos dejar pasar la oportunidad de
mostrar nuestro reconocimiento a las mujeres ugetistas que nos han
precedido en este largo, pero apasionante camino hacia la Igualdad
efectiva entre mujeres y hombres.
Secretaría de Igualdad
Departamento de la Mujer Trabajadora
Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT
