23.03.12
Ante la Reforma del DesPPido HUELGA GENERAL 29 DE MARZO 2012
PORQUE 9 DÃAS DE BAJA EN DOS MESES TE DESPIDEN CON 20 DÃAS X AÑO, LÃMITE 12 MENSUALIDADES
PORQUE TE PUEDEN DESPEDIR CUANDO DISMINUYAN LAS VENTAS O INGRESO DE
PORQUE TE PUEDEN BAJAR EL SUELDO SIN CAUSA JUSTA PARA HACERLO, SIMPLEMENTE COMO MEDIDA DE AJUSTE EN
PORQUE POR CAPRICHO DE
PORQUE TODOS LOS DESPIDOS SE CONSIDERAN PROCEDENTES, DEBERÃS PROBAR TÚ
PORQUE ELIMINAN LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN
PORQUE HACER UN ERE ES DESPEDIR EN LAS CONDICIONES QUE DECIDA
PORQUE HAN ELIMINADO LAS BONIFICACIONES A
PORQUE TE PUEDEN CONTRATAR Y DESPEDIRTE SIN INDEMNIZACIÓN ALGUNA Y SIN CAUSA
PORQUE PUEDEN DEJAR DE APLICAR LAS CONDICIONES REGULADAS EN CONVENIO: SALARIO, TURNO, DISTRIBUCIÓN JORNADA, IT Y FUNCIONES
PORQUE SE ESTABLECEN QUE LOS PARADOS QUE COBREN PRESTACIÓN TENGAN PREFERENCIA PARA TRABAJAR, ESO ES DISCRIMINACIÓN!!!!
PORQUE EN 1 MES TE MODIFICAN EL TURNO Y HORARIO, EN DOS TE REBAJAN EL SALARIO Y EN TRES TE DESPIDEN!!
