Cuando todo
nuestro país ha aclamado por un acuerdo entre los interlocutores sociales, que
pueda ayudar a darnos esperanza ante la mala situación de nuestra economía y
los graves daños que están sufriendo, los algo más de cuatro millones de
parados, unos indocumentados y vendidos acostumbrados a rubricar los exclusivos
intereses de su patronal que se distingue por su egoísmo, se atreven a lanzar
un libelo que con infantiles argumentos pretenden justificar los desmanes que
ellos han permitido en el Convenio de Grandes Almacenes.
Estos
indocumentados, carentes de cualquier atisbo de responsabilidad para con los
trabajadores, se han permitido poner en solfa el contenido del reciente Acuerdo
Interconfederal para la Negociación Colectiva, pretendiendo justificar con ello
los desmanes que está suponiendo el convenio en las empresas de distribución
comercial.
Son
incapaces de articular una palabra en defensa de los trabajadores en las mesas
de negociación, frente a los patronos que los sostienen, y tienen el descaro de
poner en cuestión el contenido de un acuerdo que seguro que ayudará a nuestro
país a recuperar el camino de salida de la crisis Y QUE NI TAN SIQUIERA HAN LEÍDO...
¿Qué
pretenden estos “ignorantes” y “vendidos” que solo buscan difamar a los
sindicatos de clase? ¿Es el único objetivo de aquí a noviembre, mes de
elecciones sindicales? ¿Es que tienen miedo de perder las elecciones sindicales
y así perder su “estatus” y por ello tengan que trabajar en tienda como el
resto de la plantilla, dado que no tendrán a quien traicionar y dejaran de serles
útiles….?
Lo
que ellos han firmado y consentido en Grandes Almacenes condena a los más de
300.000 trabajadores y trabajadoras a incrementos salariales que previsiblemente
pueden estar por debajo del IPC real de cada año y además carecen, porque lo han
eliminado del convenio, de cláusula de revisión salarial, y en consecuencia
será imposible que se actualicen los salarios y se recuperen las diferencias,
CON EL RESULTADO DEPÉRDIDA DE PODER
AQUISITIVO DE LOS TRABAJADORES/AS DEL SECTOR.
Es
decir, que si se aplicaran los criterios que en materia salarial fija el
Acuerdo Interconfederal, en Grandes Almacenes los trabajadores no correrían el
riesgo cierto de tener incrementos inferiores al IPC real de cada año.
Todo
lo contrario de lo que se ha consumado en Grandes almacenes, donde gracias al
favor que los firmantes han permitido con la aplicación de las sentencias del
descanso semanal y las posteriores consecuencias de desregulación horaria; han
posibilitado que las empresas se desprendan de cerca de 90.000 trabajadores y
trabajadoras y cubrir su ausencia modificando la jornada de los que han quedado
en activo. Y han consentido esta barbaridad, cuando lo único que había que hacer
era garantizar el cumplimiento de un derecho que por sí solo era generador de
más empleo.
P.D. Fasga MIENTE, como
siempre, al decir que la sentencia de la
AN recorta derechos para los trabajadores que tienen jornada
entre el 80% y el 100%, ES TODO LO CONTRARIO, dado que la sentencia establece
que no debe existir discriminación entre trabajadores a jornada completa y a
tiempo parcial.
Cual es la SORPRESA cuando esos amarillos reparten panfletos, donde aparte de no explicar porque han firmado el convenio de grandes almacenes insultan, mienten y manipulan diciendo que si la UGT recibe subvenciones que si a firmado no se que a nivel estatal que si esto que si aquello.....
Pues SENTAROS!!! fasga y fetico reciben subvenciones del estado!!!. En el año 2007 fetico recibio 206.951,67€ de subvención y en el 2008 recibió 208.759,31€. fasga recibio 86.693,77€ en el año 2007 de subvención y en el 2008 87.764,12€ de subvención
Ahora QUE!!!!! QUERIDOS COMPAÑEROS...... RECIBID TODOS LOS INSULTOS DIFAMACIONES MENTIRAS Y MANIPULACIONES QUE HABEIS LANZADO CONTRA LA UGT CONTRA VOSOTROS... LO MERECEIS CON CRECES!!!!
El pasado día 10 de febrero y tras una primera suspensión se celebro el
juicio de impugnación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes,
interpuesta por UGT y CCOO.
Algo de temor les genero a la patronal y
a sus entes sindicales el pleito y nuestros argumentos en aras a
conseguir una sentencia que confirme la ilegalidad de algunos de los
preceptos firmados en el convenio, ya que mediante artimañas procesales
que hasta el propio Ministerio Fiscal desarmo, pretendieron que no se
entrará a resolver sobre el fondo.
Desde la UGT, somos optimistas
y consideramos que la sentencia echara a bajo alguno de los artículos
recogidos en el Convenio Colectivo. En cualquier caso esperaremos dicha
sentencia y una vez recibida actuaremos oportunamente.
Nuevamente, el sindicato afín a la empresa, en vez de explicar el "magnifico" convenio que han firmado, vuelven a criticar, mediante mentiras y manipulaciones a la UGT. Por cierto, ¿no os pregutais porque aún no han lanzado ningún panfleto explicando el convenio que han firmado?.....
Ahora, esos "lobos" nos dicen: "que los ERE'S son culpa nuestra..." "que nos cargamos a las empresas...."que miramos nuestro beneficio" " que no nos importan los trabajadores".... Pues bien; creo que es hora de poner a cada uno en su sitio, y el sitio de esos lobos es el siguiente:
1º No tienen ni pajotera idea de lo que dicen, Los ERE'S son una solicitud a la Administración (donde debe motivarse el ERE, aportando documentación acreditativa de la causa que origina tal solicitud), que puede presentarse, bien por la empresa bien por los trabajadores, NO HABLA DE NINGÚN SINDICATO. La normativa establece, no nosotros, que presentada la solicitud, las partes negocien y de llegar acuerdos o a desacuerdos será la Autoridad Laboral quien decida la autorización de ERE.
2º Que los Delegados/as de UGT, guste o no, somos trabajadores de El Corte Ingles y como tales no queremos que nuestra empresa vaya mal, todo lo contrario. Ahora bien, defenderemos los derechos de los trabajadore/as y velaremos por el cumplimiento de la normativa laboral y el respeto de los derechos fundamentales de los mismos, pese a quien pese, icluido a esos "lobos"
3º Dicen que miramos nuestros beneficios.... Pues yo les invito a que enseñemos públicamente las nóminas de unos y de otros, entonces, veremos quien son los que miran por sus intereses y los que venden los derechos de los trabajadores/as por unos cuantos euros. Recordar que entre los delegados de ese sindicato afín a la empresa hay , mandos, Interesados, jefes de grupo y adjunto a gerente y da la casualidad que son los que dirigen esa agrupación.
Por último nos dicen que no nos importan los trabajadores, pues yo les digo!!! SI OS IMPORTARÁN LOS TRABAJADORES/AS DE NUESTRA EMPRESA NO HUBIESEIS FIRMADO LO QUE HABEIS FIRMADO:
Congelación salarial de los Complementos
No se garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores/as
Distribución irregular de la jornada, donde en función de la venta te distribuyen la jornada
Penalización de la Incapacidad Temporal, donde te quitan tres días de salario (todos los conceptos salariales) y te devolberán tres días (sólo Salario Base) si no vuelves a recaer en lo que va de año.
