08.08.08
EL CORTE INGLES DEBERÁ PERMITIR QUE LOS TRABAJADORES DISFRUTEN EN DÍAS COMPLETOS LOS EXCESOS DE JORNADA
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado FIRME la sentencia del Juzgado nº 23 que obligaba a El Corte Ingles a facilitar a un trabajador del exceso de jornada que excedía de 4 días al año, en días completos y no por horas sueltas, como la empresa, por medio del Jefe de Departamento (antiguo delegado del sindicato afín a la empresa) y el Jefe de Personal se empeñaban en imponerle aplicando los acuerdos de los sindicatos FASGA y FETICO con la empresa (de 25/03/2004 y 15/06/2005), anulados por sentencia de la Audiencia Nacional ratificada por el Tribunal Supremo, en el Conflicto Colectivo que interpusieron los compañeros de CCOO
Esta situación, que afecta a miles de trabajaores en todos los centros de El Corte Ingles, es una clara muestra de los daños que nos ocasiona a todos el SISTEMA ANTISINDICAL que la empresa nos impone con la complicidad de los dos sindicatos afines, siempre listos para ser el brazo ejecutor de las acciones que dicta la empresa.
Para quien este interesado, disponemos de la Sentencia, quien le interese nos la puede solicitar utilizando el apartado de "contacta"
