INFORME SOBRE CONCILIACION CEMICAL PL.
El pasado dia 26 del presenta mes, el Comite de Empresa (CC.OO, USOC i UGT), i los representantes del Ayuntamiento , nos personamos en el consorcio de mediacion sobre los temas de: Vacaciones i Dependencias Policía Local.
En el tema de Vacaciones, despues de una exposicion de los motivos de desacuerdo de las partes, el mediador realizo una propuesta de acuerdo que fue rechazada por las dos partes, manteniendonos en nuestra postura de que son 25 días habiles para todo el conjunto de trabajadores del Ayuntamiento sin excepciones, ademas de hacer entrega tanto al mediador como a los representantes del Ayuntamiento de unas sentencias sobre el mismo tema, favorables a nuestras peticiones, de un caso similar en la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.
Dado que no hubo acuerdo sobre el tema, quedo abierto el mismo para una posible denuncia ante el Tribunal Contencioso Administrativo.
En el tema de Dependencias, se recogen los siguientes puntos en el acta de la misma:
1. El Ayuntamiento reconoce el incumpliendo del acuerdo 2003-2007
2. El Ayuntamiento mantiene el compromiso de realizar las obras de cambio de edificio.
3. El Ayuntamiento recibira el anteproyecto y el plan funcional de la empresa encargada de su elaboracion a primeros de Noviembre 2007.
4. Durante la primera quincena de Noviembre 2007, el Ayuntamiento hara llegar a la Mesa tecnica de la Policia Local i los representantes de los trabajadores el anteproyecto y el lugar definitivo de ubicacion.
5. La parte social requiere al Ayuntamiento que el traslado de las dependencias se produzca antes del 31 de Diciembre del 2009.
Tambien se requirio por parte de este sindicato a los representantes del Ayuntamiento la confirmacion del punto de ubicacion de las dependencias en el lugar hasta ahora indicado de la calle Prat de la Riba, manifestándonos que no confirman ni desmienten la ubicación, emplazándonos para el mes entrante.
En resumen, este es el contenido y el resultado de la mediacion, en la cual no hubo acuerdo en un punto y declaracion de buenas intenciones en el otro.
Este sindicato, mantiene una postura unitaria con el Comite de Empresa y realizara un seguimiento conjunto de ambos temas, quedando emplazados para una proxima asamblea de Policia Local, una vez se reuna la Mesa tecnica y tengamos toda la informacion sobre el tema de las dependencias.
