Secció Sindical UGT/Aj. Santa Coloma de Gramenet

El pasado dia 26 del presenta mes, el Comite de Empresa (CC.OO, USOC i UGT), i los representantes del Ayuntamiento , nos personamos en el consorcio de mediacion sobre los temas de: Vacaciones i Dependencias Policía Local.

En el tema de Vacaciones, despues de una exposicion de los motivos de desacuerdo de las partes, el mediador realizo una propuesta de acuerdo que fue rechazada por las dos partes, manteniendonos en nuestra postura de que son 25 días habiles para todo el conjunto de trabajadores del Ayuntamiento sin excepciones, ademas de hacer entrega tanto al mediador como a los representantes del Ayuntamiento de unas sentencias sobre el mismo tema, favorables a nuestras peticiones, de un caso similar en la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.

Dado que no hubo acuerdo sobre el tema, quedo abierto el mismo para una posible denuncia ante el Tribunal Contencioso Administrativo.

En el tema de Dependencias, se recogen los siguientes puntos en el acta de la misma:

1. El Ayuntamiento reconoce el incumpliendo del acuerdo 2003-2007

2. El Ayuntamiento mantiene el compromiso de realizar las obras de cambio de edificio.

3. El Ayuntamiento recibira el anteproyecto y el plan funcional de la empresa encargada de su elaboracion a primeros de Noviembre 2007.

4. Durante la primera quincena de Noviembre 2007, el Ayuntamiento hara llegar a la Mesa tecnica de la Policia Local i los representantes de los trabajadores el anteproyecto y el lugar definitivo de ubicacion.

5. La parte social requiere al Ayuntamiento que el traslado de las dependencias se produzca antes del 31 de Diciembre del 2009.

Tambien se requirio por parte de este sindicato a los representantes del Ayuntamiento la confirmacion del punto de ubicacion de las dependencias en el lugar hasta ahora indicado de la calle Prat de la Riba, manifestándonos que no confirman ni desmienten la ubicación, emplazándonos para el mes entrante.

En resumen, este es el contenido y el resultado de la mediacion, en la cual no hubo acuerdo en un punto y declaracion de buenas intenciones en el otro.

Este sindicato, mantiene una postura unitaria con el Comite de Empresa y realizara un seguimiento conjunto de ambos temas, quedando emplazados para una proxima asamblea de Policia Local, una vez se reuna la Mesa tecnica y tengamos toda la informacion sobre el tema de las dependencias.

Os informem de 3 nous acords amb descomptes per el nostre col·lectiu d'afiliats i afiliades a UGT de Catalunya.

* Cosmocaixa ( Targeta amiga )

* Cremallera de Montserrat

* Circ Kid.

Per més informació consulteu amb la secció sindical.

Com es pot participar en un dels sorteigs?
PRIMER, cal donar-se d´alta en el Fitxer de Reserva d´Habitatge Social (FIREVISO).
Per això, només cal omplir el full d´inscripció i pagar la quota d´inscripció. Tot això es pot fer a les nostres oficines i amb la nostra ajuda.
Un cop fer això, ja sereu Sol·licitant(s). Això vol dir que ja tindreu dret a participar en alguns dels nostres sorteigs.
Si sou un grup de persones i voleu comprar un habitatge cal que escolliu un representant. Les seves dades seran las que utilitzarem per posar-nos en contacte amb vostès.
També us demanarem que ens indiqueu en quines localitats desitgeu comprar l´habitatge. Podreu escollir fins a un màxim de tres localitats.

Quines són les regles? Cada mes que passeu en el registre del Fitxer FIREVISO sumareu un punt. Al final doncs tindreu tants punts com mesos hàgiu passat en el fitxer a comptar des de la data d´inscripció fins al dia que decidiu participar en un dels sorteigs. Els punts són els que us indicaran quines possibilitats teniu en cada sorteig. Com més punts acumuleu, més números us donarem per participar en el sorteig.

Qui pot tenir drets preferents?
En algunes ocasions per obtenit terrenys aptes per edificar, se signen convenis amb ajuntaments que garanteixen un rret preferent de compra als residents de la zona. En aquests casos, exixteixen drets preferents per al sorteig. Els socis fundadors de les cooperatives d´habitatges, normalment cinc, disposen sempre d´aquest dret preferent d´adjudicació.

1. Us descomtarem un 50% en la quota d´inscripció.
2. A més a més, per cada mes de permanència en el Fitxer FIREVISO us regalarem mig punt. Això vol dir que cada mes que passeu en el fitxer, sumareu un punt i mig.
3. L´antiguitat com a afiliat a UGT de Catalunya també serà gratificada a raó de tres punts per any d´antiguitat.

Oferta que ens ha arribat per tots vosaltres

L'empresa ICPA Creació i Gestió d'Assegurances, S.A. és una empresa amb intenció de donar un servei personalitzat als afiliats i afiliades de UGT de CATALUNYA.

En l'actualitat tenen assegurances específiques pensades i creades en exclusiva pels afiliats. Parteixen de la premissa que els contractes d'assegurança han de ser veritablement una solució als possibles desequilibris econòmics de les persones, les empreses i les intitucions, identificant i valorant els centres d'interès per a transferir el mínim cost.

T'ofereixen tot tipus d'assegurances: automòbils, motos, llar, comerços, salut, vida, accidents, subsidis, reponsabilitat civil, etc...

Per tant si esteu interessats contacteu amb nosaltres mitjançant comentari a lloc exclusiu per treballadors o bè, podeu pasar per la secció sindical els divendres i us atendrem amb molt de gust.

OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Proveir, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure de set places d'agent de la policia local, vacants a la pantilla de funcionaris d'aquesta corporació, de l'escala d'administració especial bàsica, subescala de serveis especials, classe policia local, grup D; a més a més de totes aquelles que es puguin produir fins a la finalització del procés selectiu.

REQUISITS DEL ASPIRANTS

Els que estableixen les bases generals, aprovades per la Comissió de Govern de 12 de març de 2002 adequades a la Llei 7/2007 de 12 d’abril de l’Estatut Bàsic de l’empleat públic, a la Junta de Govern de 17 de juliol de 2007, llevat dels específics següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb la legislació vigent.

b) Haver complert 18 anys i no excedir dels 35 en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds.

c) Estar en possessió d’un nivell de titulació corresponent a graduat en educació secundària, graduat escolar, formació professional de 1r. grau, o un altre equivalent o superior.

d) Posseir els permís de conduir de la classe B. Els aspirants hauran d’estar en possessió del permís de conduir corresponent a la classe A abans del seu nomenament com a funcionari de carrera; així com estar en condicions d’obtenir el de la classe BTP, el qual l’haurà d’aportar, en cas de ser seleccionat, en un termini màxim de 3 mesos a partir de la data de nomenament com a funcionari de carrera.

e) Tenir una talla mínima d’1’70 metres els homes, i 1’60 metres les dones.

f) Prestar jurament o promesa per la qual es pren el compromís de portar armes, si s’escau.

g) Abans de prendre possessió del càrrec, hauran de jurar o prometre acatar la Constitució i respectar i observar l’Estatut d’Autonomia, de conformitat amb el que disposa l’article 6 de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals.

h) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible o impedeixi exercir les funcions pròpies de la plaça a proveir.

i) No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que l’aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.

Per tal de prendre part en les proves de selecció que es convoquin serà necessari reunir, abans de finalitzar el termini de presentació d’instàncies, els requisits assenyalats, llevat que s’especifiqui alguna peculiaritat al respecte.

NOTA: Per tal d'estar informats sobre les bases específiques d'aquesta convocatòria podeu utilitzar l'enllaç directe que hi ha al bloc amb la pàgiina web de l'ajuntament.