Aquest text m'ha arribat per correo electrónic. Realment está redactat per un expert en financiació, dels que están directament de cara al públic. Val la pena llegir-el perquè entenguem l' enfangall de la "no crisi" en què estem posats.
El negocio de las finanzas es como el negocio de capar pollos: hay que pillarle el tranquillo. Por eso ayer fuimos donde el tío Moreno, el que más entiende de dinero en todo el barrio. El tío Moreno es prestamista (cuando te deja un poco de pasta) y usurero (cuando tienes que
devolvérsela al 25%), y no se llama tío Moreno: es que si vas sacando por ahí su nombre auténtico, te envía a casa a unos amigos suyos con muy mala leche. O sea, seriedad y discreción, como tiene que ser la banca.
Total, que nos presentamos en su garito y le contamos nuestros planes de meternos en Bolsa y ser empresarios, cuando, dentro de unos cuantos desplomes más en Wall Street, podamos comprar una empresa bancaria o financiera con 1.800 euros. No sé si se lo tomó en serio. Igual le dimos hasta pena, porque nos invitó a unos bocadillos. En fin, que le reguntamos de qué va esto de la crisis, cómo acabará lo del plan de salvamento de Wall Street y qué pasará luego.
Y aquí hago un resumen de sus explicaciones.
CRISIS. "La gente no tiene un duro en las cuentas corrientes. Lo que tiene la gente es una deuda del copón: que si la hipoteca, que si los plazos del coche, que si la Visa, etcétera. O sea, que los bancos no prestan el dinero de sus clientes ahorradores, porque casi no hay, sino un dinero que ellos piden prestado por ahí, a otros bancos o a quien sea, y meten un recargo. El viejo negocio del intermediario. Ahora, los bancos ya no encuentran quien les preste, porque nadie se fía de nadie. Con lo cual se para la rueda financiera y se para la economía".
PLAN. "Esto es como cuando alguien no me devuelve un préstamo. Yo envío a mis amigos a casa del cliente para que le convenzan de que cumpla, por las buenas o por las malas. Pero a veces no hay forma, porque el tipo está seco de verdad. ¿Qué hago? Voy a otro prestamista, le cuento la milonga de que estoy en crisis de liquidez y le vendo al cliente. O sea, que si a mí el cliente me debe 300 euros, le pido al otro prestamista 250 y que se encargue él de cobrar, ganándose 50 eurillos. El otro prueba, lo mismo le rompe una pierna al moroso, pero nada.
¿Qué hace? Pues pasarle el muerto a un tercer prestamista por 200 euros: 100 euros de beneficio teórico, gran rentabilidad teórica. En el balance, esas rentabilidades quedan cojonudas. Siempre que no intentes cobrar, claro. Si esto lo hacemos todos y lo hacemos mucho, llega un
momento en que ni cobramos, ni nos fiamos de los colegas del sector. Pues en ese mal paso están ahora los bancos de Wall Street. El plan de salvamento de Bush consiste en recomprar con
dinero del contribuyente todos esos pufos que se han ido pasado unos a otros".
CONSECUENCIAS. "Hablan de regular el negocio financiero para que no vuelva a pasar algo así. Pues vale, pues mejor. Dicen que pondrán límites al endeudamiento de los bancos con otros bancos y al traspaso de pufos camuflados (o sea, las hipotecas subprime y cosas así). Quieren que los bancos presten su propio dinero y que tengan siempre pasta en la caja fuerte, para estar bien cubiertos y que no haya más crisis de liquidez. ¿Qué pasa? Pues que habrá menos dinero para prestar. ¿Y qué pasa entonces? Que le cobran más caro al cliente y ponen intereses más
altos. (En este momento, el Vladimiro, que es muy redicho, dijo algo sobre la libre competencia y sobre que cada banco rebajaría su margen de beneficio para pillar más clientes, y al tío Moreno se le escapó la risa). Amiguitos, la competencia entre los bancos es como la competencia entre las petroleras y las gasolineras: compiten a ver quién sube más los precios».
CONCLUSION. "El ciudadano pagará dos veces. Primero, la factura del saneamiento. Segundo, los mayores costes del crédito. Luego, cuando venga otra crisis, que será distinta de esta,
volverá a pagar. Esto es como la ruleta: la banca siempre gana".
Qué ganas de meternos ya a banqueros, para contribuir al crecimiento económico y al progreso de la humanidad.
dimarts, 7. octubre 2008, 18:30 - 20:00
Mira les següents webs:
Web de la Jornada Mundial del Treball Digne
Web de la Campanya sobre el Treball Digne Declaració de la Jornada Mundial del Treball Digne
CURS
GESTIO HOSPITALARIA:
MARC LEGAL I PROCESAL EN L’AMBIT SANITARI
ADREÇAT A TREBALLADORS/ES EN ACTIU SOTA EL CONVENI DE SANITAT CONCERTADA I PRIVADA
DATES: 20/21/22/23/24/27/28/29 D’OCTUBRE
LLOC: HOSPITAL DE MOLLET
HORARI: DE 15.30 A 19.30 HORES
(ÚLTIM DIA DE 16 H. A 18 H.)
HORES: 30 LECTIVES
INSCRIPCIONS:
· FEDERACIÓ DE SERVEIS PÚBLICS-UGT GRANOLLERS
Telf: 938792324 /938704258
(Dilluns a divendres de 9 a 14 hores)
Pregunteu per Núria.
DOCUMENTACIÓ:
· FOTOCOPIA DNI
· FOTOCOPIA ENCAPÇALAMENT ÚLTIMA NÓMINA.
Vola sense por,
Vola cap l'infinit.
Recordant els moments
Viscuts amb tu.
La teva companyia
I la teva amistat
Han marcat les nostres vides.
Vola sense por,
Sempre estaràs aqui.
Oferim desde aqui el nostre apoio i condól a la família i amics.
La cerimònia d'enterrament es farà demà a les 11.00 h. al Tanatori de l'Hospitalet de Llobregat (Gran Via de l'Hospitalet, 205 –Darrera de l'ICO-. Tel. 93.263.02.02)
Están hablando de la jornada de 65 horas semanales.
Com ja sabeu, des de aquest més no ens enviaran el full de la nòmina
a casa, l%u2019haurem de treure nosaltres des de Internet a través de portal del
treballador.
Es una mica complicat perquè no tothom té ordinador disponible
a la feina, per això totes aquelles persones que vulguin rebre la nòmina a casa
només cal que ho notifiquin a RRHH.
Sincerament en el S XXI on tot funciona on-line, i tot son
fitxers d%u2019ordinadors, es una avanç per estalviar paper guardar els rebuts de
salari en un arxiu pdf en el nostre ordinador, on el tindrem disponibles tots
els rebuts que necessitem. Molts ja sabem com funciona la caixa on-line, ja
estem acostumats a fer transaccions amb caixers i PC. Be doncs ara li toca al
salari.
De totes maneres tots aquells inconvenients que hi trobeu en
el sistema i totes les recomanacions que hi pugueu fer, en les feu arribar a
ugtcsdm@gmail.com, o personalment en el nostre despatx els dimecres i els
divendres. (Ext. 2279)
La nova llei d'igualtat, que lluita contra la discriminació entre homes i dones i fomenta la coresponsabilitat entre homes i dones en la vida familiar, i també pretén reduir l'assetjament sexual en el mon del treball. Així la norma diu que hi ha d'haver una representació equilibrada entre dones i homes en les Administracions púbiques, de manera que les xifres de components homes o dones no sobrepassi del 60%, ni sigui inferior al 40%.
La nostra empresa, el CSdM ja ha començat a interessar-se per aplicar la llei. En un primer lloc, aprofitant una subvenció del govern es farà una auditoria per determinar la situació actual i saber que és el que s'ha de millorar tenint un punt de partida, és a dir quantes dones falten en càrrecs de comandaments i càrrecs directius. Estem en una institució que hi ha moltes dones treballant i poques manant, però no deixa de ser important que la infermeria s'esta masculinitzant i la medicina s'esta feminitzant seguint el comportament social i evolutiu del moment.
Mirant una mica per sobre l'estat actual, ens trobem amb un consell Rector que en els càrrecs de President, Vicepresident i Secretari no hi ha cap dona, que dels 9 membres que en formen part, només hi ha una dona.
Dintre de l'empresa, de 6 càrrecs directius, 2 l'ocupen dones (33%). Que del 44 CAP's de departaments i serveis 14 son dones (31%).
I que del 19 càrrecs de supervisió, 16 son dones (84%).
Pel que sembla hi ha molt de camí per recórrer, les intencions son bones, espero, com a dona que realment la nova llei d'igualtat serveixi per donar aquest nou enfoc a la societat actual de no discriminar per raon de sexe ni de gènere.
Montserrat Masvidal i Bañeres
Os anirem informant de la situació.
RECORDEM QUE EL PLAÇ PER PRESENTAR LES AL.LEGACIONS S'ACABA EL 30 DE JUNY
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Què s'ha de reclamar:
- Hi ha hagut alguns errors de càlcul en percentatges, cal revisar-se be la documentació.
- Tots aquells objectius que no cumplien els requisits per ser-ho (objectivables, assolibles i evaluables), poden ser revisats.
CANVIS EN ELS OBJECTIUS 2008
- S'han reduït el nombre d'objectius d'uns 14 a 6 o 8.
- S'ha deixat mes participació als caps de servei.
- S'ha passat el més de Juny i s'evaluarà el segon semestre del 2008.
- Es millorarà el sistema de seguiments dels objectius.
OBJECTIUS PEL 2009
A partir de novembre es treballarà en els objectius del 2009 per poder-los presentar en el Gener.
