31 Ene, 2007
NEGOCIACIONES CONVENIO DEL METAL DE BARCELONA
Mal comienzo en las primeras reuniones que la Comision Negociadora del convenio del Metal de Barcelona ha tenido con la patronal.
El 23 de Enero 2007 en la sede de la Unión Patronal Metalúrgica(UPM)se celebró la primera reunión de la Comisión Negociadora del Convenio del Metal de Barcelona , después de que la misma se constituyera el pasado día 21 Diciembre de 2006.
De momento la única conclusión que se pudo sacar de esta primera reunión, es que se estableciera un calendario ordinario de reuniones que se realizarían todos los martes en la sede de la UPM.
En esta primera reunión los sindicatos le exigieron a la patronal que se comprometiera a traer en la próxima reunión respuestas sobre los puntos que a lo largo de la reunión del día 23 de Enero 2007 no quiso debatir de la plataforma.
En la segunda reunión celebrada el 30 Enero 2007 la patronal se presentó con una respuesta punto por punto que reitera una posición contraria a la Plataforma sindical.
Los únicos elementos que estan dispuestos a reconocer es un incremento del 2% claramente insuficiente y con una revisión salarial sin que sea retroactiva.
Se niegan a negociar el establecimiento de una nueva estructura salarial que establezca el salario del grupo 7 en 1200€ mensuales.
En el resto de valores económicos y pluses, se ofrece un incremento de sólo un 2%.
En el capítulo de jornada laboral, no aceptan ninguna reducción, ni un acuerdo para el establecimiento de los calendarios laborales, insisten en abordar la flexibilidad, no desde una regulación de la flexibilidad que ya aceptamos, sino a partir de un intento de desregular la flexibilidad, es decir, el poder del empresario sin límite para decidir cuándo hay que trabajar y con la plena disposición del trabajador a trabajar cuando el empresario así lo decida.
En materia de empleo no están dispuestos a desarrollar los acuerdos de estabilidad en el convenio; sorprende esta negativa cuando éste es un acuerdo con la patronal que hay que aplicar en la empresa. Tampoco quieren abordar la subrogación en los sectores del montaje y mantenimiento y una regulación específica del sector.
Existe una negativa a tratar de los derechos colectivos, los elementos para el tratamiento de los proyectos de innovación, etc. La negativa a abordar el desarrollo de la prevención de riesgos laborales, la nueva ley de Igualdad y todo aquello que la ley dispone para que sea concretado en la negociación sectorial.
Con tan pobre contenido plantean un convenio de duración de seis años, la ley del mínimo esfuerzo.
La respuesta de la UPM es la misma que en la anterior reunión. No estan dispuestos a abordar una negociación para hacer un convenio moderno.
Iniciadas las negociaciones y visto el talante de la patronal, se auguran unas negociaciones duras y tensas a las cuales todos los trabajadores del sector del metal de Barcelona tendremos que respaldar fuertemente a los sindicatos si queremos que nuestro convenio del metal sea mejor del que ya tenemos actualmente.
Secció sindical UGT-TROLL
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25 Ene, 2007
La UGT del Vallès Oriental-Maresme se moviliza por una delegada revocada por su empresa.
La Unió Territorial del Vallès Oriental-Maresme ha llevado a cabo una concentración de protesta a la puerta de la empresa Litosplai del polígono Congost de Les Franqueses del Vallès, una empresa que acaba de revocar a una delegada de personal de la FES-UGT de nuestra comarca.
Nuestra compañera Mari Carmen Cárdenas salió elegida delegada de personal en las elecciones sindicales que se celebraron en junio en Litosplai con el amplísimo apoyo de sus compañeros/as pero con la total oposición de sus jefes. La empresa apostó por un encargado en las listas de CCOO que sin embargo obtuvo sólo cuatro votos (de los familiares del jefe) frente a los 14 que apoyaron a Mari Carmen. Nuestra compañera empezó a realizar una pequeña actividad sindical muy moderada y de diáologo que culminó con la petición al empresario de un calendario laboral para la empresa. Este simple motivo fue el que decantó a los jefes de Litosplai para esperar los seis meses de las elecciones y comenzar el proceso de revocación.
El jefe de Mari Carmen llamó uno/a por uno/a a los/as trabajdores/as para que firmaran contra nuestra compañera, proceso que culminó con el rechazo de los que hace apenas seis meses la habían elegido como delegada. Una vez desposeída de su condición de delegada ha sido sometida a un proceso de acoso que ha resentido por completo su salud física y psíquica y que la mantiene de baja médica. Sin embargo desde la FES y desde todos los sindicatos del Vallès vamos a apoyar a nuestra compañera en una lucha que es de toda justicia.
La concentración se llevó a cabo este tarde a la salida del turno de la mañana (13 horas). Más de sesenta compañeros/as de la Unión abroncamos a unos jefes antidemocráticos, altaneros y pedimos el apoyo de unos compañeros de trabajo atemorizados. La concentración contó con la práctica totalidad de la dirección comarcal y de las diferentes federaciones. El SOT-UGT también estuvo presente, con los compañeros/as recién elegidos, no hay nada mejor para una/ o trabajador/as que se inicia en la labor de delegado que acudir en ayuda de algún compañero/a de la UGT que lo está pasando mal.
A continuación podeis ver fotos de la concentración.
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19 Ene, 2007
Mayoría Absoluta del SOT-UGT en JFP-Troll
La sección sindical de UGT ha ganado las elecciones sindicales en J., Feliu de la Penya. Además, ha ganado con total claridad al conseguir 5 delegados/as de un comité de nueve. Es una victoria total, dado que era la primera vez que nuestra sección sindical acudía a las urnas.
La participación ha sido altísima en la fábrica, casi de un 93 % y ridícula en las oficinas, donde por desgracia, no hemos podido presentar listas; la candidatura corporativa que se ha presentado se ha llevado los tres delegados en liza con 24 votos, con el escaso respaldo de menos del 30% de los/as trabajadores/as llamados a las urnas. En fábrica, los resultados han sido los siguientes:
candidaturas votos delegados/as porcentaje
nulos 0 0 0%
en blanco 14 0 0%
CCOO 30 1 21,73%
SOT-UGT 94 5 68,12%
El SOT-UGT ha conseguido dar un vuelco a la situación en el Comité, desbancando a la candidatura de CCOO que, junto a la Candidatura Independiente (CI), corporativa, llegaron a ocupar después de la elecciones de 2003 los 6 puestos del comité de fábrica.
Dejamos aquí esta primera información de urgencia y de total alegría contenida y al mismo tiempo desbordada. Ha sido una recompensa al trabajo bien hecho, a la seriedad y a la apuesta por un sindicalismo de clase participativo y abierto. Tras el fin de semana, la Comissió Executiva de la sección, realizará una valoración más profunda y sosegada de las elecciones y de las nuevas perspectivas de cambio que se abren para todos/as los/as trabajadores/as de nuestra fábrica.
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17 Ene, 2007
Día de reflexión en JFP-Troll
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11 Ene, 2007
Nuevo aplazamiento del juicio por sanción de nuestra compañera Julia
El juicio por la sanción muy grave con la que fue castigada nuestra secretaria general ha vuelto a ser suspendido por la magistrada del juzgado de lo social nº 1 de Granollers.
El juicio, que se celebró con una considerable demora, fue suspendido al poco de iniciarse al considerar la jueza que debido a la petición de vulneración de derechos fundamentales (represión sindical) devía comparecer también el ministerio fiscal. Esta situación provocó un gran desconcierto tanto en el abogado de la empresa como en la representante de la misma, que en algún momento llegaron a perder los papeles. El juicio ha quedado fijado de nuevo para el 21 de febrero.
Si este juicio abortado nos ha dejado otra estampa digna de mención ha sido la del papel jugado por el presidente del Comité de Empresa. Este compañero -por llamarle de algún modo- de CCOO acudió como testigo de cargo de la empresa, evidenciando lo que para nosotros/as era una certeza desde hace muchísimo tiempo.
En otro orden de cosas, hoy comienza la campaña electoral en J., Feliu-Troll. A continuación os mostraremos una foto con ocho de los once compañeros/as que forman la candidatura y que coronarán la labor de recuperar el comité de empresa de manos de la empresa para para devolverlo al comjunto de los/as trabajadores/as de la fábrica. De los ocho compañeros/as faltan: Antonio Álvarez, Yolanda Estirado y Loli Va
enzuela
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10 Ene, 2007
Primeros juicios y primeras victorias contra las sanciones a sindicalistas
En el Vallès Oriental hemos empezado el año pasando por las salas del Juzgado de lo Social de Granollers. Hoy SOT-UGT ha estado presente en el juicio de nuestra compañera Silvia Pinto, sindicalista del todopoderoso Grupo Grífols y secretaria territorial de la ejecutiva de la Unión del Vallès Oriental-Maresme. Silvia fue sancionada por "abandonar" su puesto de trabajo para asistir a un compañero que solicitó su ayuda. El juicio no se ha llegado a celebrar dado que su empresa se ha avenido a retirarle la sanción. Los compañeros/as de FIA y de la dirección de UGT en la comarca también ha apoyado a nuestra compañera Silvia. Bien Hecho!!
Mañana nos toca el turno a nosotros/as. A las 12 horas tenemos el juicio por la sanción a nuestra Secretaria General, Julia Delgado. Delante tendremos a la, también, todopoderosa J. Feliu de la Penya-Troll. Esperemos que la justicia siga su curso y nos dé la razón a los/as que sólo tenemos paciencia y esperanza
Por cierto, enhorabuena a los nuevos blocs -cada vez interesa más abrir la página de sindicalista.org- y en breve os presentaremos la candidatura para nuestras elecciones sindicales del día 17.
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