28 Abr, 2009
ARA JA ÉS DEMÀ. 13è CONGRÉS DE LA UGT DE CATALUNYA. RESEÑA Y FOTOS
Del 21 al 24 de abril se celebró el Décimo Tercer Congreso de la UGT de Catalunya. Un Congreso marcado por las urgencias de una crisis económica y social de una gravedad inédita y la necesidad de adaptar las estructuras organizativas a las realidades cambiantes de hoy en día.
A pesar de la enorme proyección alcanzada por la llegada del Q 3 a Martorell -presentada a bombo y platillo el mismo día de la inauguración- este congreso debe entederse y analizarse en clave interna. Un congreso radicalmente diferente a todo lo anterior -con una puesta en escena de festival cinematográfico- que se recordará por la gravitación de SEAT sobre el conjunto de la organización sindical y la emergencia de la Región metropolitana.
Tanto una como otra son las grandes apuestas de este Congreso. SEAT es la metáfora del diálogo y del sacrificio a cambio del mantenimiento del empleo, mientras la segunda es un esfuerzo enorme -aunque sin garantías- por no perder el tren de la preeminencia social.
Para nosotros/as que nunca habíamos asistido a un evento de estas características ha sido una experiencia extraordinaria. Tres días y medio de sociabilidad completa, de intercambio de sugerencias con los/as delegados/as de media Catalunya, de cercanía de compañeros/a con gran capacidad de liderazgo y de ilusionarse para no dejarse llevar por el desánimo.
De esta mirada ingenua e impresionable han salido el centenar de fotos que puedes ver -si tienes valor y aguante- a continuación.
Las fotos disponibles en sot-ugt.blogspot.com
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8 Abr, 2009
TROLL EN LUCHA: NO A LOS DESPIDOS!!
Ayer nos concentramos en las puertas de nuestra empresa una cincuentena larga de trabajadores de Troll para protestar por los seis despidos que se produjeron la semana pasada y que se suman a un goteo constante de rescisiones de contratos en lo que llevamos de año.
Fuera del horario de trabajo y coincidiendo con la entrada y salida de los turnos de mañana y tarde, nos concentramos en la entrada principal para chillar a los directivos y propietarios que no queremos más despidos, ni pagar la crisis, ni la empresa de 250 trabajadores que acaban de comprar en Polonia la misma semana que se han deshecho de seis compañero de las secciones de taller, calidad y montaje. Nada nos han dicho de la compra de la empresa polaca Aga Light que el grupo JFP ha adquirido, mas que han realizado la operación con ayuda pública, que factura 18 millones de euros y que a los polacos les hace mucha gracia que en España a los catalanes nos llamen polacos; despiden a nuestra gente y encima tenemos que soportar que nos digan tonterías.
Los/as trabajadores de Troll no estamos para tonterías. Los despidos de casi el 10% de nuestra plantilla a través del infame despido disciplinario con reconocimiento de la improcedencia, no son tanto la situación de caida de la facturación por la crisis como el inicio de un proceso de redimensionamiento de nuestro grupo, que reducirá la planta de Canovelles paulatinamente y desplazará parte del proceso a Polonia. Nuestra empresa no quiere el diálogo, quiere la imposición, no quiera hablar de bajas incentivadas ni de prejubilaciones ni de flexibilidad y se niega por sistema a darnos la información económica a la que nos da derecho el Estatuto de los Trabajadores.
Desde el SOT-UGT y el Comité se está haciendo un gran esfuerzo para concienciar y movilizar a los trabajadores, una tarea muy difícil en una empresa que sólo se ha movilizado dos veces -con ésta de ayer- en sus más de ochenta años de historia. Superar el control que la empresa tiene de los/as compañeros/as de oficinas a través de una candidatura amarilla en el Comité y revertir el miedo atávico que sienten muchos de nuestros/as compañeros/as de fábrica son algunas de las tareas que consideramos prioritarias. Superar el fatalismo relativista de que nada sirve de nada y nada se va a conseguir con la lucha y convertir la rabia por los contínuos engaños de la dirección de la empresa en el combustible que aliente la indignación y la protesta.
Desde el SOT-UGT y el Comité no vamos a permancer impasibles. Ayer nos concentramos a las puertas de la fábrica, colgamos pancartas y llenamos Canovelles y Granollers de carteles contra los despidos y la desinformación sobre la empresa polaca que nos hace temer una deslocalización. Si la empresa no cambia de rumbo, sino accede a negociar asegurándonos los puestos de trabajo nos esperan unos meses de lucha y de compromiso sindical.
foto en sot-ugt.blogspot.
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15 Mar, 2009
Manifa 14-M. Platem Cara a la c risis
El sábado, como siempre el SOT-UGT estuvo en la mani para plantar cara a la crisis. Hubo mucha gente, nos encontramos muchos compañeros/as, amigos/as que sólo vemos en las fiestas solidarias de guardar, en las ocasiones señaladas, pero no estaba todo el mundo que tenía que estar.
Parece que se ha roto algo en la continuidad histórica. El momento que estamos viviendo es de excepcionalidad, pero por algún motivo, el común de los trabajdores/as siente que la historia va por otro lado. Desde el SOT-UGT hacemos un análisis un tanto desconcertdo, pues no acertamos a comprender un momento histórico donde coinciden la amenaza mayor de los cierres patronales con una escasa proyección de expectativas de futuro por parte de los trabajadores.
Desde el Sindicato de Obreros (SOT-UGT) analizamos la situación con una enorme preocupación. Nos hacemos preguntas sin respuestas inmediatas sobre la situación en la que nos encontramos, y preguntamos si hay que plantar cara a la crisis o a los que nos han llevado a esta situación caótica y sin salida que se sigue llamado a crisis a falta de una denomición mejor. La depresión, el decrecimiento, la crisis tienen nombre y apellidos y haríamos mal en seguir caracterizando la crisis como una especie de calamidad natural. La respuesta inmediata de las clases populares va a ser tíbia. Nos corresponde a los voceros, a los que tenemos responsabilidades apostar por medidas audaces y valientes. Los años treintas del siglo pasado son un máginifíco ejemplo para muchas alterntivas. Si desde el sindicalismo organizado no somos capaces de ofrecer alternativas, alguien las acabará tomando por nosotros/as.
Podéis ver las fotosde la mani en http://sot-ugt.blogspot.com/
Saludos a toda la peña que siempre está en la calle y lo estará pase lo que pase.
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29 Ene, 2009
LIBRE ABSOLUCIÓN PARA LOS COMPAÑEROS DEL PRAT
Hasta cuatro años de cárcel están pidiendo en el juicio penal para alguno de los compañeros que participaron en la resistencia pacífica contra el cambio de hadling en el aeropuerto del Prat en julio de 2006. Una barbaridad que demuestra una vez más el carácter político de un proceso judicial que sólo pretende eliminar la capacidad de resistencia de los trabajadores. No se trata aquí de los pilotos del SEPLA, a los que se les acaba perdonando todo, sino de una miríada de trabajadores de poca cualificación, que habían conservado sin embargo, un cierto poder de control sobre su trabajo hasta el verano del 2006. Prescisamente el proceso era el de eliminar toda resistencia por parte de los/as trabajadores/as en la dinámica de empresarial de Iberia de situarse en un escenario Óptimo para la absorción de British Airwais.
Entre la veintena larga de imputados figuran dos compañeros de la dirección del sindicato de transportes del Baix Llobregat, a los que se acusa de instigadores de la ocupación de las pistas, acto que se considera casi como criminal. Pero una acción de espontánea de defensa del propio fururo, del propio puestos de trabajo nunca pueda considerarse de esta manera. No se pudo considerar en su momento y mucho menos ahora con los acontemientos que que han pasado últimamante. Si se cerró el aeropuerto del Prat 11 horas por la llegada de trabajadores a las pistas, también se cerró por una nevada normalita y la falta de previsión de las autoridades madriñeñas el de Barajas; si se alega el peligro de las aeronaves en vuelo o aterrizaje, no supone un peligro dieferente de, cuando, por ejemplo, los trabajadores de Nissan cortan la Ronda sin previo aviso, sin que a nadie se les ocurra acusarlos de no sé qué causas criminales. La resistencia a la opresión es una acto legítimo y por ello todos/as los/as encausados/as deben ser absueltos. Sería mucho más razonable enjuiciar las políticas empresariales que están deteriorando hasta el infinito las condiciones de trabajo para aumentar la remuneración del capital. No estaría de más iniciar una campaña de apoyo del estilo: Yo también estuve en las pistas.
Suerte para los compañeros, porque no parece que vayan a tener otros apoyos.
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20 Ene, 2009
TABLAS SALARIALES DEFINITIVAS PARA EL 2009 EN EL METAL DE BARCELONA.
A mediodía de hoy se han firmado las actas de la revisión salarial para el 2009 en el ámbito del convenio provincial del metal de Barcelona. Tal como habíamos adelantado desde este mismo blog, las cifras se han cumplido y las subidas salariales han quedado fijadas entre el 3,58% de las categorías obreras (grupos 6 y7) y el 5,80% del grupo mejor pagado.
La sorprendente deriva -más que sorprendente, increible- del IPC del segundo semestre del 2008 ha hecho posible que, por primera vez en muchos años, no estrara en funcionamiento la cláusula de revisión salarial. Así, la subida transversal a todos los conceptos se ha quedado en el 2,4%, más la suma del tramo fijo a las categorías del salario base. La subida es modesta y supone el cierre de un año en que, sobre el papel, hemos ganado poder adquisitivo. No entremos en más disquisiciones (que tiempo habrá) y centrémonos en la novedad de los datos. En este artículo os ofrecemos la posibilidad de bajaros las actas con las rúbricas de los firmantes, un buen documento para los empresarios adictos al a cuenta de convenio. Os lo podéis descargar aquí.
A continuación, para facilitar la consulta tanto a los/as compañeros/as de Troll como de todos/as los/as trabajadores/as que quieran visitar nuestro blog, volvemos a reproducir los conceptos salariales más importantes del convenio.
| Tablas 2008 | Tablas 2009 | ||||||||
| mensual | anual | subida en % | Subida en € | Tramo fijo | Total mesual | Total anual | Subida total € | Subida total % | |
| grupo 1 | 1460,45 | 20446,3 | 2,4 | 35,05 | 49,61 | 1545,11 | 21631,55 | 84,66 | 5,80 |
| grupo 2 | 1386,94 | 19417,16 | 2,4 | 33,29 | 41,59 | 1461,82 | 20465,43 | 74,88 | 5,40 |
| grupo 3 | 1317,28 | 18441,92 | 2,4 | 31,61 | 28,95 | 1377,84 | 19289,83 | 60,56 | 4,60 |
| grupo 4 | 1281,39 | 17939,46 | 2,4 | 30,75 | 22,92 | 1335,06 | 18690,89 | 53,67 | 4,19 |
| grupo 5 | 1250,04 | 17500,56 | 2,4 | 30,00 | 17,96 | 1298,00 | 18172,01 | 47,96 | 3,84 |
| grupo 6 | 1224,13 | 17137,82 | 2,4 | 29,38 | 14,45 | 1267,96 | 17751,43 | 43,83 | 3,58 |
| grupo 7 | 1210,3 | 16944,2 | 2,4 | 29,05 | 14,31 | 1253,66 | 17551,2 | 43,36 | 3,58 |
| MEJORA VOLUNTARIA | |||||||||
| 2008 | 2009 | ||||||||
| 9,63 | 10 | ||||||||
| HORAS EXTRAS | Conv.08 | Troll 08 | Conv. 09 | Troll 09 | |||||
| Laborables | |||||||||
| grupo 5 | 9.63 | 10,39 | 9,99 | (+3,74%) | 11 | (+5,87%) | |||
| grupo 6 | 9,43 | 10,2 | 9,77 | (+3,50%) | 10,77 | (+5,59%) | |||
| Festivas | |||||||||
| grupo 5 | 10.08 | 13,5 | 10,47 | (+4,17%) | 14,06 | (+4,17%) | |||
| grupo 6 | 9,87 | 13,5 | 10,23 | (+3,65%) | |||||
| Plus Nocturnidad | Plus penosidad y/o toxicidad | ||||||||
| 0,8 | (+2,4%) | 5,18 | |||||||
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16 Ene, 2009
Tablas 2009 del Metal de Barcelona. Adelanto provisional
Adelantamos de manera oficiosa las tablas salariales para el 2009 del Convenio Provincial del Metal de Barcelona, que se firmarán de manera oficial el próximo martes día 20. Los datos están tomados con la referencia del IPC final de 2008 (1,4% a nivel estatal) y la previsión de inflción del 2% de los Presupuestos Generales del Estado.
En las tablas que reseñamos a continuación aparecen los conceptos del convenio así como referencias destinadas a a consulta de los/as compañeros/as de nuestra empresa. Son unos valores aproximados que pueden estar sujetos a modificaciones y que no deben ser tomados por definitivos. Para las tablas definitivas habrá que esperar al día 20 y la información que difunda nuestra Federación (MCA-Catalunya)
| Tablas 2008 | Tablas 2009 | ||||||||
| mensual | anual | subida en % | Subida en € | Tramo fijo | Total mesual | Total anual | Subida total € | Subida total % | |
| grupo 1 | 1460,45 | 20446,3 | 2,4 | 35,05 | 49,61 | 1545,11 | 21631,55 | 84,66 | 5,80 |
| grupo 2 | 1386,94 | 19417,16 | 2,4 | 33,29 | 41,59 | 1461,82 | 20465,43 | 74,88 | 5,40 |
| grupo 3 | 1317,28 | 18441,92 | 2,4 | 31,61 | 28,95 | 1377,84 | 19289,83 | 60,56 | 4,60 |
| grupo 4 | 1281,39 | 17939,46 | 2,4 | 30,75 | 22,92 | 1335,06 | 18690,89 | 53,67 | 4,19 |
| grupo 5 | 1250,04 | 17500,56 | 2,4 | 30,00 | 17,96 | 1298,00 | 18172,01 | 47,96 | 3,84 |
| grupo 6 | 1224,13 | 17137,82 | 2,4 | 29,38 | 14,45 | 1267,96 | 17751,43 | 43,83 | 3,58 |
| grupo 7 | 1210,3 | 16944,2 | 2,4 | 29,05 | 14,31 | 1253,66 | 17551,2 | 43,36 | 3,58 |
| MEJORA VOLUNTARIA | |||||||||
| 2008 | 2009 | ||||||||