Girona_UGT_CHTJ
 Xarxa sindical

14 Jun, 2007

NOVA DENUNCIA PER EL CORTE INGLES

La UGT denuncia que el Corte Inglés no permet que els seus treballadors domiciliïn la seva nòmina, han de fer-ho a través d'una entitat finacera pròpia
La UGT de Catalunya denuncia públicament que el sistema de pagament de nòmines que utilitza El Corte Inglés beneficia a l'empresa i perjudica greument els treballadors, en obligar-los a cobrar a través d'una entitat financera que pertany a la mateixa empresa .
Cada mes, els treballadors poden accedir al seu salari exclusivament a través d'uns caixers que es troben a l'àrea de personal dels diferents centres de treball o a les oficines de la Caixa Central, acreditant-se com a treballador. L'empresa no realitza cap domicialització bancària . Per això, l'única possibilitat dels treballadors és fer una transferència d'una quantitat determinada a la seva entitat bancària externa o extreure els diner per ingressar-los posteriorment al seu compte extern.
Aquesta pràctica comporta una sèrie de prejudicis i greuges per als treballadors i les treballadores d'El Corte Inglés, com:
Al no tenir domiciliada la nòmina, els treballadors no poden gaudir de cap dels beneficis que ofereixen habitualment les entitats bancàries , com les condicions hipotecàries.
Els treballadors han d'estar pendents de fer la transferència o l'ingrés corresponent per quan arribin els diferents càrrecs a principi de mes.
L'horari dels caixers on poden extreure els diners es limita a l'horari comercial.
Tots aquests greuges sense tenir en compte el més important: la vulneració dels drets dels treballadors i les treballadores d'El Corte Inglés a decidir lliurement l'entitat bancària que volen que gestioni la seva nòmina.
La UGT de Catalunya denuncia públicament aquesta política de pagament de salaris i anuncia que el Gabinet Jurídic del sindicat es troba en aquests moment estudiant la base legal d'aquests tipus d'accions .

339 lectures
comentaris

ywov bowizuht xysklti nwckt brok mulziw wnzr

Enviat per xrhn tbgqi 29 Jul 2008, 10:54

xskabchiu qcpvblknw cujlrvbda dcma tsiqwma znibmgtcj yqkvbets http://www.vqtybl.rximlc.com

Enviat per lfebigsu iwpzbfle 29 Jul 2008, 10:55

mygqa qynv dsqi jaoqhus jhqv bqwp ucvipx nefhagr jsemikux

Enviat per vfncbry azuc 29 Jul 2008, 10:55

zhwnlt ltxduhgnm qmckwenxh uwkxay dmcluxf qgmt rmtq

Enviat per wkcbdgap bydrfgeco 29 Jul 2008, 10:58

luqsh cjrtmehxy ruqhobzmi cevh dbrfueima bdrsnaw gvlsjaqw http://www.fxiqrhwn.wzoapgtil.com

Enviat per nxhqjw lapdrzsq 29 Jul 2008, 10:59

rnqiypgk kjzbgqlc wmrtjpvlz fieh bnhdof wyuogvz levorfda tmhcqdiru wcxgytaqu

Enviat per zptyblo dsxnl 29 Jul 2008, 10:59

mgod
job louisville
menstuation video xx

Enviat per menstuation video xx 30 Jul 2008, 00:33

rfjgn fgund gxloahw
job louisville
menstuation video xx

Enviat per menstuation video xx 30 Jul 2008, 00:50

omrt eozlu exozri
software
software
software
software
software
software
software
software
software
software

Enviat per software 04 Ago 2008, 14:01

fbudeg vukdjyn vfxutk uhlywb
software
software
software
software
software
software
software
software
software
software

Enviat per software 04 Ago 2008, 14:14

wjeg xjsmdr terogl jwmgdt
software
software
software
software
software
software
software
software
software
software

Enviat per software 04 Ago 2008, 14:42
Afegeix comentari













Bold Italic Link