5 Mai, 2007
Noticias varias
*La dirección de Caprabo y los principales sindicatos con representación en la compañía -CCOO, UGT, FETICO y CGT- han firmado hoy un acuerdo que permitirá adelantar en una implicación igualitaria de las parejas en la atención de los hijos.
Esta medida, a la cual podrían acogerse más de un millar de trabajadoras de Caprabo, consiste a que aquellas empleadas que decidan compartir con sus parejas la baja por maternidad mantendrán la totalidad de las 16 semanas de baja y la compañía los pagará las que asuma su pareja, entre dos y cuatro.
De esta forma, el recién nacido se beneficiará de hasta un mes de presencia completa tanto de su madre como de la pareja.
La plantilla de *Caprabo está compuesta en más de un 70% por mujeres
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